Parties prenantes

Associations et institutions

Aide aux associations de solidarité

Pour nombre de ses initiatives de développement durable, le groupe EDF s’appuie sur des partenariats avec les associations et organismes publics et parapublics de l’action sociale et environnementale.

Principaux partenaires en France

EDF et ERDF entendent offrir à des personnes éloignées de l’emploi une opportunité d’insertion, de qualification en alternance et de validation d’une expérience de travail dans un métier porteur. Quelques exemples.

  1. Trait d’Union. Ce dispositif vise à insérer, par la qualification, des jeunes en difficulté en proposant une formation (jusqu’à 18 mois) reconnue sur le marché du travail au métier de conseiller client. Quatre régions sont très actives : Ile de France, Aquitaine, PACA et Languedoc-Roussillon.
    1. A fin 2012, 200 personnes, ont été en insertion-formation via les dispositifs Traits d’Union et Tremplin
    2. 200 bénéficiaires de ces dispositifs à la direction Commerce en 2012
  2. 100 chances, 100 emplois. Cette initiative accompagne vers l’emploi des jeunes en difficulté autour de sites industriels dans plusieurs régions.
  3. Le Fonds Agir pour l’emploi (FAPE). Ce fond est alimenté par les dons des salariés et retraités d'EDF, Electricité de Strasbourg, RTE, ERDF et GDF Suez, abondés à parité par ces sociétés. Elle soutient des initiatives locales d’insertion sous forme de subventions.
    1. En 2012, 11 592 salariés du groupe EDF ont effectué un don à ce Fonds, contre 11 621 en 2011
    2. En 2012, 205 projets d’économie solidaire soutenus, pour la création de 773 emplois dans les trois ans et à la consolidation de 2 279 emplois.
  4. Fédération Envie qui revend des appareils électro-ménagers d’occasion économes en énergie
  5. Emmaüs SOS Famille qui accompagne les foyers en difficulté et précaires énergétiques
  6. Secours Catholique
  7. Fondation Abbé Pierre autour du programme Toits d’abord qui succède au programme 2000 toits pour 2000 familles qui, depuis 2009, a permis de doter 2025 familles très vulnérables logements sociaux énergétiquement efficaces, neufs ou rénovés.
  8. Programme Mediaterre de l’association Unis-Cités.
  9. Ecoles de la Deuxième Chance soutenues financièrement par la taxe d’apprentissage de la direction Commerce.
Au Royaume Uni EDF Energy mobilise ses salariés

Dans le cadre du programme Ambassador, les salariés d’EDF Energy disposent de deux heures par semaine pour participer à des actions dans les domaines de la Solidarité, de l’Environnement, de la Diversité ou des sciences et technologies. Ils contribuent au développement durable dans l’entreprise ou les collectivités locales.

  1. 228 Ambassadeurs actifs fin 2012 (100 en début d’année)
En Italie Edison apporte des soutiens financiers

Solidarité

Edison a apporté 30 000 € au projet bénévole Siticibo, 50 000€ à Together for Haiti, 20 000€ au projet Essere felici a scuola (Heureux à l'Ecole), 50 000 € à l'AS Rugby Milan pour l'initiative Garde l'œil sur l'objectif, 5 000€ à Missione Sogni, association qui aide les jeunes garçons souffrant de maladies graves ou de handicaps à réaliser leur rêve.

Parrainage sportif

  1. Edison est le sponsor principal de la Fédération Italienne de Basketball: 400 000€;
  2. Edison est le sponsor officiel de la Fédération Italienne de Volleyball: 300 000€;
  3. Edison est le sponsor officiel de l'Equipe Italienne de Rugby: 400 000€.
En Belgique EDF Luminus soutient les initiatives de ses salariés

EDF Luminus a relancé en 2012 le programme We Love Your Project, qui accorde des subventions aux salariés pour leur travail bénévole. En tout, 4 associations actives en Belgique seront soutenues financièrement par EDF Luminus. Les prix vont de 1 000€ (médaille de bronze) à 4000€ (médaille personnelle). Le gagnant de ce programme est une association active dans le sport pour les personnes handicapées, appelée G-Karaté.

Solidarité internationale. Soutien à Electriciens sans frontières

EDF soutient Electriciens sans frontières et ses actions depuis 1986. C’est un appui financier, humain, dans le cadre du mécénat de compétences, et logistique pour satisfaire les besoins vitaux que sont l’accès à l’énergie de populations démunies, en situation d’urgence ou dans le cadre de projets de développement.

Ce soutien d'EDF à Electriciens sans frontières s'inscrit dans la continuité des valeurs de solidarité et de citoyenneté portées par l'entreprise et plus largement dans la politique de développement durable et de mécénat du groupe.